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    企業動態

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    拓寬團隊建設 展示安井風采

     

             處暑來,八月到,8月23日這個周末出奇的熱,火辣辣的太陽撕開了大地的皮。經過2小時行程,三部大巴浩浩蕩蕩把近100多位福建安井的員工帶到漳浦縣六鰲鎮翡翠灣沙灘,展開以“安井出擊,全面第一”為主題的2014年拓展活動。

             拓寬團隊建設   

             管理學上有個團隊建設的四大要素之說,即“溝通、信任、換位、快樂”。本次拓展活動就圍繞這四個要素。

     

             【神秘沙灘】樂“溝通”   
        
             在有中國佛羅里達之稱的翡翠灣沙灘上,松軟軟的海灘金黃的沙,腥咸咸的海風輕輕地刮,沒有喧囂和干擾。在布滿絢麗風車的神秘海灘,三五成群的安井帥哥美女們或漫步閑聊,或情感交流,或竊竊私語……有什么話不要憋在肚子里,多與人交流,多讓他人了解自己,可以避免許多無謂的誤會和矛盾,溝通是維系團隊的一個關鍵要素。

             【抽象畫廊】促“信任”   
      
             海灘一隅,有堆半風化的白色花崗巖,在巖石淺基表層上有一些棕紅色的幾何圖形,大家留步駐足在欣賞“抽象畫廊”的奇特,感受百萬年大自然的鬼斧神工。你說是啥就是啥,指鹿為馬也行,飛禽走獸也罷,龍蛇漫游也好,你可盡情發揮天馬行空的想象力,沒人懷疑,沒人指責,沒人說三道四……人與人之間要相互信任,相互理解,不要多疑,不要嫉忌,信任是一個團隊的和諧基礎。

     

             【篝火狂歡】載“快樂”  
       
             安井英文商標“ANJOY”就是“AN+JOY”的縮寫,散發出安井人“為了快樂而工作”的積極從業精神。

             在夜幕星空下,在露營帳篷邊,安井人點燃青春之火,圍著篝火載歌載舞,讓每一個細胞都跳到起來,忘我又忘情、盡情又奔放,把身心的疲勞和煩惱通通拋掉,只有用快樂的心情才能構建起一個幸福的團隊。

             【海上日出】思“換位” 
        
             看海上日出,早早就走出露營帳篷,選好各自位置。起初天還是一片淺藍,轉眼間天水相接的地方出現了一道紅霞,慢慢擴大,越來越亮。過了一會兒,太陽使勁兒向上升,最后沖破云霞,跳出海面,剎那間發出奪目的亮光,射得旁邊的白云和碧海都一片通紅,海灘一片綠的安井人頓時沸騰起來,沉浸在叫喊和歡呼聲中。

     

             不知啥時候,“綠色田野,紅色太陽,我們的事業蒸蒸日上”的《安井之歌》突然響徹在翡翠灣的大海邊。此時,《安井之歌》的旋律在演播大廳的感覺和在無垠海邊的感觸是不同的,此刻,對“綠野、紅太陽、蒸蒸日上”有更深層次的理解……這是換位帶來的不同思考,凡事選擇另一個角度,經常進行換位思考,也許更能取得事半功倍意想不到的結果。

     

             展示安井風采,綠色叢中一抹紅  

             綠色,是安井的色系,親民溫馨的象征。100多個身穿統一翠綠色T恤的安井人,集聚在蔚藍色的大海邊,拉起“安井出擊,全面第一”紅布條,顯得格外搶眼,格外清新。

             紅色,是安井的商標,猶如旭日登頂。百來把印著安井商標的隊旗,齊刷刷的插在海岸上,置身于清輝之中,能感蒼穹之輝偉,能問天地之高靈。

             攜一抹盛夏炙熱,漫步在時光里;擁一縷海風,習習舒爽清涼;摘一朵紅花于心,相遇在安井下。拓展不僅僅是拓寬團隊的建設和凝聚力,更是展示安井的風采和魅力。

     

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